2月13日，“敢闖敢干、唯實爭先，國豐實業(yè)怎么干？”學習討論會在國豐實業(yè)公司二樓會議室召開，公司領導班子成員、全體中層管理人員參加會議。公司黨委書記、董事長劉福強同志強調(diào)：要以“思想大解放、思路大碰撞、心靈大觸動”為討論基調(diào)，通過本次學習討論解放思想、啟迪智慧、謀劃工作，鼓足“闖和干”的勁頭，增強“愿意干”的動力，解除“放不開”的顧慮，提升“敢于干”的勇氣，進一步動員全體干部職工心往一處想、勁往一處使，把精力集中到理思路、抓工作、謀發(fā)展上，向新賽道要新動能、向轉(zhuǎn)型要增量、向技改要質(zhì)量，努力以實干實效為企業(yè)長遠發(fā)展凝心助力。

會上，與會人員圍繞思想解放、項目突破、開展合作、員工狀態(tài)及問題解決等五個方面，逐一進行發(fā)言，既講問題、找不足，又出點子、談對策。針對國豐系統(tǒng)體制機制不健全、對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想解放不大膽、對企業(yè)整體發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃不完善、對國家鼓勵政策研究解讀不深入等問題進行了重點剖析，針對部分員工存在居安思危意識不強，難以將職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)發(fā)展大局相融合等現(xiàn)象進行了深入探討，針對下一步工作開展明確了目標、提出了舉措。大家暢所欲言，碰撞思想火花、激發(fā)創(chuàng)新思路、掀起討論熱潮，現(xiàn)場氣氛熱烈、觸動很深。

通過本次學習討論，大家形成發(fā)展共識：一是要破除思想禁錮。以思想破冰引領發(fā)展突圍，打破工作中的“行為惰性”、“慣性思維”和“路徑依賴”，敢于自我超越、敢于攻堅克難、敢于開辟新領域。二是要明確工作重心。準確解讀行業(yè)政策，提前謀劃產(chǎn)業(yè)布局，抓住新一輪國企改革深化提升行動和成渝雙城經(jīng)濟圈建設契機，加大優(yōu)質(zhì)項目引進力度，確保新項目引進來、落下去、干起來。三是要激發(fā)奮進力量。樹立“敢闖敢干、唯實爭先”干事創(chuàng)業(yè)導向，營造向好的學、與強者比、朝高處攀的不甘人后氛圍，激發(fā)干部職工敢于首創(chuàng)的內(nèi)生動力，在行業(yè)發(fā)展大局中勇往直前、乘勝追擊。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。國豐實業(yè)公司將始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，認真落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，力爭在奮力譜寫新時代新征程全面建設社會主義現(xiàn)代化新重慶涪陵新篇章中實現(xiàn)新突破、做出新業(yè)績。